La Asociación Regional de Zonas Industriales de Castilla-La Mancha (ZINCAMAN) ha puesto fin al proyecto AMAI (Auxiliares de Mantenimiento de Áreas Industriales) con un acto institucional celebrado en el Ayuntamiento de Chinchilla de Montearagón.
El programa, financiado por fondos europeos NextGenerationEU y el SEPE, ha tenido como objetivo principal mejorar la empleabilidad de jóvenes menores de 30 años mediante formación especializada y experiencia laboral en mantenimiento de áreas industriales. A lo largo de 15 meses, 64 jóvenes han participado en esta iniciativa desarrollada en siete municipios y ocho polígonos industriales de Castilla-La Mancha: Campollano y Romica (en Albacete), Montearagón (Chinchilla), La Veredilla (Illescas), Los Villares y el Parque Tecnológico (Caudete), El Salvador (La Roda), El Mugrón (Almansa) y el Polígono Industrial de Manzanares.
Los participantes han recibido formación presencial y online, obteniendo dos Certificados de Profesionalidad: “Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales” e “Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes”, además del carnet de aplicador de productos fitosanitarios. El balance ha sido muy positivo: solo dos abandonos, 13 contrataciones inmediatas y una alta motivación por continuar formándose.
Durante el acto de clausura, con presencia de autoridades regionales, se puso en valor la utilidad de este modelo formativo como motor de dinamización del tejido industrial. El presidente de ZINCAMAN, Santos Prieto, destacó que «la mejora de los espacios productivos es clave para atraer inversión», mientras que el director gerente, Miguel Ángel Cuartero, subrayó el carácter replicable del modelo AMAI.
Este proyecto se suma a otras iniciativas impulsadas por ZINCAMAN, como la regeneración urbana de zonas industriales (RUZI), la promoción industrial en Albacete (DINAMIZA), la creación de comunidades energéticas locales, o la guía para la implantación de la Agenda 2030 en entornos industriales.
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