La Asociación Regional de Zonas Industriales de Castilla-La Mancha (ZINCAMAN) junto con el Ayuntamiento de Albacete han organizado una jornada laboral con el objetivo de favorecer la inserción laboral de jóvenes de entre 16 y 29 años que han participado en el programa Regeneración Urbana de Zonas Industriales (RUZI). zincaman
Una jornada orientada a conectar talento joven con empresas del sector
El encuentro se celebró en la Asociación de Empresarios de Campollano (ADECA) y contó con la participación de representantes institucionales y empresas vinculadas al entorno industrial de Albacete. El objetivo principal fue facilitar el contacto entre los jóvenes que han cursado el programa RUZI y potenciales empleadores, generando oportunidades reales de acceso al mercado laboral. zincaman
Además de las autoridades de empleo del Ayuntamiento y del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en la jornada participaron empresas como Valoriza Servicios Medioambientales, Rovensa Next, AMIAB o Naturvilla, que compartieron información sobre sus servicios, trayectoria y necesidades de contratación. zincaman
El proyecto RUZI: contexto, formación y objetivos
El proyecto RUZI, promovido por ZINCAMAN, comenzó en septiembre de 2024 y ha estado implementándose en seis localidades de Castilla-La Mancha, incluyendo Albacete, Tarazona de la Mancha, Tarancón, Herencia, Illescas y Motilla del Palancar. zincaman
RUZI forma parte del programa TandEM “Transición y Empoderamiento para el Empleo”, financiado con fondos europeos NextGenerationEU y gestionado a través del SEPE, con un presupuesto cercano a 1,28 millones de euros. zincaman
Durante el desarrollo del proyecto, los participantes han compaginado formación presencial y online con experiencia laboral mediante un contrato de trabajo. Al finalizar, han obtenido el Certificado de Profesionalidad en Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes, así como el carnet de Aplicador de Productos Fitosanitarios de nivel cualificado, habilidades que mejoran sustancialmente su empleabilidad. zincaman
Impacto y relevancia para el tejido empresarial
Iniciativas como esta refuerzan la idea de que la formación práctica y la vinculación directa con empresas localizadas en las zonas industriales son motores clave para fortalecer el empleo juvenil y dotar de talento cualificado al tejido productivo. Para asociaciones empresariales como AEMPOMAN, este tipo de programas no solo genera recursos humanos preparados, sino que también contribuye a consolidar un vínculo efectivo entre administración, asociaciones y empresas del entorno.
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